RSS
Информация
Реклама
Обязанность по ведению бухгалтерского учёта возложена на всех без исключения юридических лиц вне зависимости от принадлежности их капитала и формы собственности. Открывая своё дело, каждый бизнесмен сталкивается с дилеммой: что выбрать – свою бухгалтерию или обратиться за помощью к специалистам, работающим дистанционно?
Сегодня бухгалтерские услуги предлагают множество фирм, которые имеют все необходимое для комплексного ведения бухгалтерского, налогового и статистического учёта, а также составления и подачи соответствующих видов отчётности. Обращаясь к профессионалам, можно быть всегда уверенным в качестве их работы, своевременности предоставления отчётности и отсутствии штрафов за просрочку платежей и нарушение сроков подачи документов. Рассмотрим, при каких же условиях оправдан бухгалтерский аутсорсинг и в чём его преимущества по сравнению с традиционным подходом?
Осуществление бухгалтерских обязанностей целесообразно переложить на аутсорсинг в том случае, если объем обрабатываемой документации настолько незначителен, что нет смысла создавать собственную бухгалтерию. Посудите сами – своя бухгалтерская служба на предприятии – это необходимость поиска подходящих кадров, которым можно доверять, оплата труда бухгалтеров, покупка программного обеспечения и оргтехники, подписка на периодические издания, оплата семинаров, поездки на курсы повышения квалификации и т.д. В случае с аусторсингом все эти расходы берёт на себя компания, предлагающая свои услуги.
Ко всему прочему, имея бухгалтеров не в штате предприятия, а приобретая их услуги как работников иной фирмы, отпадает необходимость уплаты не только заработной платы, но и сопутствующих ей социальных выплат. Речь идёт о взносах на социальное страхование, которые «привязываются» к начисленной оплате труда каждого работника. Если представить, что на предприятии работает целая бухгалтерская служба, состоящая из полусотни человек, то становится понятно, насколько экономнее было бы обратиться в специализированную фирму за услугами по ведению учёта и составлению отчётности предприятия.
Вдобавок отметим, что аутсорсинговые компании – это узкая специализация, а, значит, досконально владение своей профессией. Работники таких фирм постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки на специальных семинарах и тренингах, посещают все разъяснительные и прочие мероприятия, что позволяет им называться профессионалами с большой буквы. Чтобы достигнуть такого высокого уровня штатным бухгалтерам, нужно выделить солидный бюджет на развитие бухгалтерии, что по карману далеко не каждой фирме.
Сегодня бухгалтерские услуги предлагают множество фирм, которые имеют все необходимое для комплексного ведения бухгалтерского, налогового и статистического учёта, а также составления и подачи соответствующих видов отчётности. Обращаясь к профессионалам, можно быть всегда уверенным в качестве их работы, своевременности предоставления отчётности и отсутствии штрафов за просрочку платежей и нарушение сроков подачи документов. Рассмотрим, при каких же условиях оправдан бухгалтерский аутсорсинг и в чём его преимущества по сравнению с традиционным подходом?
Осуществление бухгалтерских обязанностей целесообразно переложить на аутсорсинг в том случае, если объем обрабатываемой документации настолько незначителен, что нет смысла создавать собственную бухгалтерию. Посудите сами – своя бухгалтерская служба на предприятии – это необходимость поиска подходящих кадров, которым можно доверять, оплата труда бухгалтеров, покупка программного обеспечения и оргтехники, подписка на периодические издания, оплата семинаров, поездки на курсы повышения квалификации и т.д. В случае с аусторсингом все эти расходы берёт на себя компания, предлагающая свои услуги.
Ко всему прочему, имея бухгалтеров не в штате предприятия, а приобретая их услуги как работников иной фирмы, отпадает необходимость уплаты не только заработной платы, но и сопутствующих ей социальных выплат. Речь идёт о взносах на социальное страхование, которые «привязываются» к начисленной оплате труда каждого работника. Если представить, что на предприятии работает целая бухгалтерская служба, состоящая из полусотни человек, то становится понятно, насколько экономнее было бы обратиться в специализированную фирму за услугами по ведению учёта и составлению отчётности предприятия.
Вдобавок отметим, что аутсорсинговые компании – это узкая специализация, а, значит, досконально владение своей профессией. Работники таких фирм постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки на специальных семинарах и тренингах, посещают все разъяснительные и прочие мероприятия, что позволяет им называться профессионалами с большой буквы. Чтобы достигнуть такого высокого уровня штатным бухгалтерам, нужно выделить солидный бюджет на развитие бухгалтерии, что по карману далеко не каждой фирме.
